OPE: Oferta Pública de Empleo

Información general

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Régimen jurídico: Los procesos selectivos pueden ir destinados a la selección de personal funcionario de carrera o interino, según se especifique en las Bases que rigen la convocatoria.

El grupo  y subgrupo de clasificación profesional vienen determinados de acuerdo a la titulación exigida (ejemplo: el grupo A, dividido en los subgrupos A1 y A2, exije titulo universitario de Grado, o por ejemplo, el grupo C, dividido en los subgrupos C1, que exije título de Bachiller o Técnico  y C2, que exije título de graduado en  ESO)

Perfil lingüístico: Puede ser del 1 al 4, en función del que tengan asignadas las dotaciones convocadas.

Distribución Plazas: Existen tres modalidades de turnos de acceso:

  • Turno libre: abierto a la totalidad de personas que cumplan los requisitos establecidos en las Bases Generales y en las Específicas.
  • Turno restringido o promoción interna: reservado al personal funcionario que reúna los requisitos exigidos en las Bases.
  • Turno de personas con discapacidad: reservado a aquellas personas con alguna discapacidad reconocida legalmente,siempre  que resulte compatible con el desempeño de las tareas propias de la plaza convocada.